Кафедра управления персоналом и экономической теории
г. Луганск, кв. Молодежный, 20-а, ЛГУ им. В. Даля, корпус 3, ауд. 216
Адрес электронной почты защищен от спам-ботов. Для просмотра адреса в вашем браузере должен быть включен Javascript.
Заведующий кафедрой - кандидат экономических наук, доцент Чумаченко Галина Валерьевна.
Кафедра управления персоналом и экономической теории является правопреемником кафедры «Политэкономия», которая создана приказом Минвуза УССР № 346 от 18.06.1963 г. В сентябре 1963 г. в качестве самостоятельной единицы была призвана усилить экономическую подготовку студентов всех направлений обучения. Основателем и первым заведующим кафедрой «Политэкономия» был кандидат экономических наук, доцент Потапов Григорий Григорьевич, который руководил кафедрой до 1975 г.
|
Чумаченко Галина Валерьевна Заведующий кафедрой к.э.н., доцент |
Кафедра «Политэкономия» была переименована в кафедру «Управление трудовыми ресурсами и экономическая теория», а в 2005 году - в кафедру «Управление персоналом и экономическая теория».
Кафедра имеет высококвалифицированный персонал, достаточную материальную базу, необходимое программно-методическое обеспечение для организации образовательного процесса.
Выпускники кафедры достойно представляют ее в различных организациях и учреждениях Луганской Народной Республики: в Государственном таможенном комитете, Государственном комитете налогов и сборов, ЗАО «Луганские деликатесы», ООО «ЛугаМаш», ПАО "Луганский мясокомбинат" и других предприятиях, а также в органах государственной власти, министерствах и управлениях.
Кафедра управления персоналом и экономической теории стремится к сохранению традиций, созданных за время своей многолетней истории. С целью сохранения преемственности, в 2018 году были приняты на должности ассистентов выпускники кафедры Кондратьев С.А. и Литвин Р.И.
В настоящее время молодая Республика остро нуждается в специалистах в области управления персоналом, формировании новой высокопрофессиональной элиты, воспитании руководителя, который не боится брать на себя ответственность и управлять другими. Усилия и творческий поиск сотрудников направлены на создание условий для обучения и воспитания специалистов с экономическим образом мышления и обладающих знаниями управленческой направленности.
Главной целью и задачами кафедры является высокопрофессиональное преподавание экономических и управленческих дисциплин с применением лучших образовательных наработок, обобщающих мировой и отечественный опыт хозяйствования, что обеспечивает подготовку востребованных, мобильных, конкурентоспособных специалистов.
Сотрудничество с центрами занятости, с предприятиями и организациями имеет существенное значение для выпускников кафедры, что помогает применить полученные знания на практике и усовершенствовать их.
С целью внедрения новейших технологий в образовательный процесс, кафедра наладила образовательные и научные связи с различными образовательными и научными учреждениями ЛНР, ДНР, России.
Преподаватели кафедры принимают активное участие в международных круглых столах и конференциях.
Студенты кафедры управления персоналом и экономической теории успешно защищают дипломные работы в вузах Российской Федерации, с которыми сотрудничает кафедра.
Иногородние студенты проживают в общежитии.
Обучающиеся имеют возможность пользоваться студенческой поликлиникой и профилакторием, библиотекой, заниматься в спортивных секциях и различных кружках художественной самодеятельности.
Кафедра поощряет общественную и творческую деятельность студентов, а приобретённый ими опыт даёт возможность занимать ведущие и руководящие должности в структурах государственного управления.
Перечень направлений подготовки
БАКАЛАВРИАТ
38.03.03 «Управление персоналом».
Профиль «Управление персоналом».
МАГИСТРАТУРА
38.04.03 «Управление персоналом».
Магистерская программа «Управление персоналом».
Виды деятельности выпускников:
заведующий (начальник) отдела (управления кадрами и трудовыми отношениями);
директор коммерческий;
директор (начальник, управляющий) предприятия;
директор (начальник) учебно-производственного комбината;
директор фирмы;
директор фонда;
директор учреждения социального обслуживания;
начальник отдела (на предприятиях социально-бытового обслуживания населения);
экономист;
менеджер по персоналу;
менеджер (в социально-бытовом обслуживании населения);
специалист по кадрам;
инженер по организации и нормированию труда;
инженер по подготовке кадров;
экономист по труду.
Трудоустройство:
службы управления персоналом в органах власти и управления;
предприятия, учреждения и организации всех форм собственности и отраслей деятельности;
кадровые агентства;
рекрутинговые компании;
крупные промышленные торговые и транспортные компании;
службы занятости, биржи труда и др.
Выдающиеся выпускники кафедры:
Болдырев К.А. - доктор экономических наук, профессор, заведующий кафедрой торгового дела ГОУ ВО ЛНР «Луганский государственный университет имени Владимира Даля»;
Степанова Ю.А. – начальник отдела кадров ГОУ ВО ЛНР «Луганский государственный университет имени Владимира Даля».
г. Луганск, кв. Молодежный, 20-а, ЛГУ им. В. Даля, корпус 3, ауд. 216
